帮助墨西哥边缘化妇女战胜COVID-19

自上次报道以来，PSYDEH的多数女性团队将您的慷慨捐赠用于:

• 追求孤立妇女及其社区的数字包容，目的是

• 增加经济独立，个人成长，社会和政治机会，而我们

• 建立一个由全球投资者-捐助者、女性合作伙伴和PSYDEH组成的变革性生态系统。

让我们来解释一下!

创新可持续发展和信息通信技术(ICT)的概念验证

在春末，PSYDEH迎来了代表全球公司Viasat(卫星无线)，Clear Blue(隔离太阳能)和Crane Worldwide Logistics的顶级专业人士。在Viasat的转型投资(卫星无线、太阳能、计算机、专业服务和灵活基金)的带领下，我们孵化了一个以数字包容为导向的生态系统，这些公司和其他公司都喜欢通过这个生态系统变焦全球非营利组织，比如Team4Tech投资于我们的可持续发展工作。这包括我们称之为Tec Para Todos(Tech for All)，这是一个独立的倡议，也是制作下文重点介绍的其他节目的关键。

通过“全民科技”，我们刚刚建立了一个由六个远程数字工作中心组成的网络，PSYDEH的工作人员和土著妇女合作伙伴将通过这些中心为无数弱势妇女及其社区创新适合文化的技术获取和使用解决方案。举个例子，今年夏天早些时候，我们主要的远程数字工作中心所在的地方发生了全市范围的停电。捐赠者的科技投资让我们的团队由充满活力的女性领导，比如萨尔玛Sinaí索托蒙特斯在行动。5月下旬，与世隔绝的土著妇女在分享当地畜牧业项目的最佳做法时，利用我们的中心克服了物理隔离和气候变化的影响。在整个过程中，我们为工作人员提供了他们需要的信息通信技术(包括个人防御设备)，以安全地领导我们在农村和偏远地区的项目。

动员妇女开展具有微观经济影响的项目，同时建立四个可持续合作社

Cuando Amanece帮助代表34个社区的164名土著妇女领导人将自己组织成23个集体，然后共同制定自己的解决方案，以解决自己的问题，以期产生可衡量的经济和社会影响。这23个集体利用您和GlobalGiving提供的经济种子资金(每个集体平均5000墨西哥元(244美元))，已经开展了28个项目，例如木制品、出售和个人消费的鸡和猪养殖，以及纺织品生产。

这些创业女性中的许多人都得到了我们2022-2024年旗舰项目的支持，我们称之为红色马德雷山脉(RSM)。在这里，我们培训了60多名土著妇女领袖，她们代表着生活在马德雷山脉20多个社区的数千名公民。我们的RSM“合作学校”使用与墨西哥非营利组织共同创建的为期12个月的人权课程INCUBA教导妇女为什么要团结、团结的本质以及如何团结。我们教授如何进行质量控制，如何为国内和全球市场的本地采购商品合理定价。我们还探讨了商业故事和数字营销的本质，以及更多。

PSYDEH补充了这种经济支持和培训，我们称之为“Proyecto de Vida”，外部心理学家和领导顾问，通过我们的新Puentes主动性和重塑性全球合作者计划，住在我们主要的远程数字工作中心，同时为当地的女性员工和女性企业家提供服务。这种指导可以帮助我们应对个人挑战，如遗弃、暴力和性别歧视，同时培养专业技能，如公开演讲、如何接受媒体采访，以及如何在公共场合有效地进行辩论。

你们的投资激励着世界各地的公司和基金会也这样做。

通过选择PSYDEH，您和GlobalGiving可以激励公司、政府、非营利组织和基金会也这样做。上述公司，总部位于美国克罗尔政府顾问公司爱尔兰德国人柠檬汁加慈善现在是值得信赖的伙伴。这种信任反过来又会激发新的投资者，比如Adobe最近选择PSYDEH作为全球仅有的15个非营利组织之一，我们希望这将是一个多年的联盟。卡塔尔世界杯预测此外，总部设在美国杭·诺尔德基金会刚刚为PSYDEH颁发了一项大奖，希望更多的太阳能解决方案能在今年秋天被纳入“全民科技”。

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• 注册每月合作报告
• Etsy商店，Bordamos Juntos产品

自上次报告以来，PSYDEH将您的慷慨捐赠用于

• 完成一个艰难而富有成效的2021年，以满足紧急需求

• 启动2022年计划，加强经济团结和获取信息通信技术(ICT)

• 追求可持续的资源多样化。

2021年现场工作回顾:代理与团结

2021年比以往更加复杂。新型冠状病毒肺炎和气候变化切断了水、电、信息通信技术和当地的流动性，所有这些都影响了墨西哥的经济经济生活还有我们的工作。妇女和社会发展部针对这些情况采取了六项更好的做法，这些做法反映了当地妇女同盟的要求，并增加了机构和团结(可持续社区主导发展的关键因素):

• Tackle错误信息

• 提供为我们第一个女性领导的领域提供情感支持队

• 捍卫权利通过能力建设和互助服务与Cuando Amanece和Bordamos团体规划和规范倡导妇女和选举政治和经济权利．

• 支持打开五个中的第一个时的数字访问田野调查中心．

展望2022年现场工作:经济和技术工具

PSYDEH的领导人，比如亚历杭德拉·里奥斯·帕姆雷兹(如图)推出了我们有史以来最雄心勃勃的规划，即针对不平等、COVID-19和气候变化影响的三支柱应对措施;

• 广安互助节目

• 马德雷山脉编制方案，将女企业家组织成合作社网络

• 全民科技将卫星wifi、云工具、低技术硬件和太阳能连接到日常编程工作中

2021-2022年后台成功:讲故事和资源多样化

由于多重危机和政府削减所有资金，许多墨西哥非营利组织正在关门。卡塔尔世界杯预测为了在追求编程目标的同时茁壮成长，PSYDEH的小而强大的办公室团队编织了一个关于PSYDEH坚持不懈、团结一致和赋权的更有力的故事，包括一个新的标志和我们的五个价值主张．你们帮助我们全额资助了我们的一项全球捐赠活动，同时我们加倍投入资源多样化策略重点是多年的支持。成功的例子包括:

• 我们是如何在2021年被选中获得资助的克罗尔咨询公司，Zoom公司，以及总部位于德国的捐赠部门柠檬汁加慈善．我们获得了Zoom和跨国公司的专业服务投资汇丰银行和强生公司．我们制作了第一个按服务收费的社会意识项目PopSockets．我们还从实物捐赠的许可和广告购买从Zoom和最大化收益谷歌．

• 在2022年，我们将发展许多这样的联盟，同时谈判新的联盟，例如家庭卫星wifi公司Viasat公司以及他们的“科技为善”倡议的社会影响。

*看到这个文章了解更多关于我们2021年工作的细节。

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• 2021年回顾

自上次报道以来，

• 我们改变了方向，以满足紧急需要，同时继续把重点放在我们的面包和黄油上——以妇女为中心、可持续的社区主导的发展。

• 我们的工作是正确的，在土著妇女的领导下是好的。

• 在墨西哥、中美洲和全球南方，我们离成为范式变革的参与者越来越近，我们渴望成为这样的参与者。

授人以鱼，授人以鱼

我们的2021-2024年计划将面对流感大流行和气候改变关于心理健康与发展中心与土著妇女及其社区的工作。如何?

• Casa Siempre Viva(CSV)，一个关键组件2021年工作这是我们长期以来缺少的一项工作，降低了运输成本(金钱和时间)，增加了区域内的存在，并为女性提供了一个安全的工作空间。

• 职业土著妇女野战队(IWC万国表)为女性提供直接的个人支持，帮助她们减少孤立和被抛弃的感觉，同时也支持她们成为变革者。

• Cuando Amanece该倡议通过为妇女自己的小型经济和社会影响项目提供指导和财政援助，为妇女在这一困难时期提供所需的短期紧急援助。

• 政府爱尔兰还有德国的柠檬和ChariTea基金会与PSYDEH合作，在2024年之前孵化一个合作社网络，部分基于我们2021年的社会企业Bordamos团体(包括我们的Etsy商店）.

对，土著妇女干得好

佩雷斯就是一个例证上图中，这位24岁的土著女性领导与我们的野地车(一辆1990年的淡黄色大众甲壳虫，已成为我们的名片)在一起，她是构成我们新IWC万国表核心的四位女性专业人士之一。

Jazmín成长于墨西哥边缘的农村，拥有伊达尔戈州跨文化大学(UICEH)的可持续发展学位，是一名无畏的教练和社区组织者，他独自一人穿越山区，共同领导了我们以上详细介绍的活动。正如她所说:[我与PSYDEH合作]接触妇女……帮助她们了解情况，并根据自己的意见和要求实施建议．”

社区主导发展领域的典范改变者

当我们在2014-2015年重新定位我们的工作方式时，我们开始建立一个新的范例，让以地方为重点的全球南方非营利组织如何维持他们的工作，同时创新一个以流程为导向的原型，赋予妇女和她们的社区权力，以可持续地解决自己的问题。卡塔尔世界杯预测

我们的新2020年年报提供视觉上强有力的、以叙述为中心的报告，说明我们在艰难的大流行年份是如何做到这一点的。在过去的几个月里，我们继续取得重大胜利。例如:

• 我们完成了与一家美国公司的首次合作PopSockets．这个项目将在本例中进一步描述研究，展示了我们如何与企业合作伙伴创新盈利、双赢的合作。

• 事实上，我们也正在与强生公司、汇丰银行、Zoom公司和印度公司建立影响力联盟塔塔集团．更多关于这些胜利的信息，请参见我们2021年第四季度的报告!

• 总部位于英国伦敦的非政府组织和民间社会组织南南合作联盟(ANCSSC)选择PSYDEH成为其第一个墨西哥非营利性成员。

• PSYDEH的后台支持团队欢迎来自爱尔兰和美国以及比利时和墨西哥的新员工。例如，我们很高兴美国律师瑞安·拉维妮选择PSYDEH来使用我们新颖的收入多样化策略确保我们需要的资源。

• 我们很高兴刚刚被总部位于美国的Team4Tech作为他们的第一个墨西哥合作伙伴，也是他们在拉丁美洲加入全球非营利联盟的第三个合作伙伴。在这里，Team4Tech支持PSYDEH与Adobe、SalesForce和惠普企业等全球公司就信息和通信技术(ICT)项目建立联系，目的是产生可衡量的社会影响。

*了解更多关于2021年的回报和进展，一定要看看PSYDEH的最近的新闻页面。

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2020年和2021年初的投资将促成我们的COVID-19项目，这是PSYDEH有史以来最雄心勃勃的实地调查，是我们在美洲和全球社区主导的发展领域改变模式的关键一步。与此同时，我们在其他非营利组织如何在资源筹集、企业联盟、新品牌和有意透明度方面取得更大的成功方面取得了巨大的进步。卡塔尔世界杯预测让我们来解释一下!

实地考察

• 我们刚刚启动的COVID-19项目(见下文)的关键部分之一，也许是其皇冠上的明珠，是PSYDEH的社会企业项目Bordamos团体(《一起刺绣》)用Ayuda Mutua CDMX．Bordamos Juntos提供由墨西哥伊达尔戈的土著女工匠制作的刺绣和手工编织纺织品限量系列，可在我们的新品牌上在线购买Etsy商店国际航运选择。

• 根据2020年底和2021年初土著妇女的要求，我们的七机制COVID-19程序减轻大流行对女性伙伴及其社区的社会和经济影响，同时巩固我们自2015-2016年以来在培育妇女领导的集体网络方面取得的进展。

• PSYDEH继续在我们最新的短片中发挥创造性的影响“Poderosa”庆祝2020年秋季伊达尔戈竞选政治职位的女性伴侣和朋友。这部短片由常驻电影制作人/摄影师执导•迪奥戈希在我们保护和促进墨西哥人在公平和公开的选举过程中投票权的工作背景下，就农村土著妇女领导人如何看待赋权展开亲密对话。

资源的幸福

• 克罗尔慈善基金会(当时名为Duff & Phelps)是克罗尔公司的捐赠机构，选择PSYDEH是全球22个有资格获得赠款的慈善机构之一。我们将这些资金用于2019冠状病毒病项目，并已向克罗尔全球员工进行了介绍。

• 作为Zoom国际妇女节的一部分庆祝活动在美国，PSYDEH被选为全球两个获得Zoom Cares社会影响项目赠款的妇女权利组织之一。与此同时，我们努力与他们建立多年的合作关系，包括已经向他们的员工做了第一次演示。

• PSYDEH在德国建立了长期的合作关系，并与GlobalGiving等众筹平台建立了合作关系，现在正在为讲德语的国家筹集资源策略以及面向市场的咨询服务支持以营利为目的的公司、非营利组织，尤其是那些希望以双赢的方式解决卡塔尔世界杯预测文化和品牌挪用问题的农村土著工匠。

组织发展

• 在2021年春天，我们被选为GlobalGiving全球6000个组织网络中唯一的非营利组织，作为GG的Ethos正式启动的专家小组成员“旨在帮助领导者探索、采取行动、管理和从困境中学习的哲学和操作指南”。Mahathi Kumar, PSYDEH项目经理，共享我们使用Ethos原则来应对最近涉及商业道德、文化和品牌挪用的困境的经验。我们的案例研究，题目是“土著社区、公司和文化挪用”更详细地说明了同样的困境。

• 2021年初，我们与开创性的印度社交创业公司Chezuba建立了长达数年的合作关系选择作为印度最大的公司塔塔集团的TATAEngage志愿者计划在拉丁美洲唯一的非营利组织。在这里，我们与位于印度北部哈里亚纳邦安巴拉市的塔塔公司的一位专业会计师合作，制作了一个项目，重点关注PSYDEH有意透明的组织承诺。具体来说，他为年度财务报告和组织预算提供了高质量的工具。

• 在PSYDEH的社交媒体和品牌意识顾问Valeria Olivares的领导下，我们设计了我们的创新“Se dueña de tu voz”(“拥有你的声音”)，与社交媒体有影响力的人结盟，与墨西哥各地的女性(和男性)建立联系，目的是在社交媒体和社会影响的纽带中促进女性的声音。

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2020年，您的捐款帮助PSYDEH将挑战视为机遇。

在第四季度，实际上是一整年，在COVID-19困难时期，我们问自己:有没有一种方法可以让我们继续茁壮成长，变得更有弹性?

展示我们如何得到“是”，我们如何使用你的礼物在我们的工作中产生影响，看看下面的亮点2020年第四季度通讯庆祝我们在这一领域的进步，用我们的资金，作为一个创新的组织。***当然，如果你想看完整的通讯，点击上面的链接或在这里．

实地考察

• 我们出版了英文版版本我们的电子书”Narrativas，这是我们与全球捐赠(GlobalGiving)的众筹合作推出的创新讲故事计划的成果。了解更多关于这项工作的信息在这里．

• 妇女和社会事务司继续促进和支持妇女参加四个土著城市10月下旬的选举进程。我们关于这项工作的短片将于1月1日发布^圣2021年第一季度。

• 完成2021-2022年多机制项目规划。这是我们有史以来最雄心勃勃的实地调查，反映了当地土著妇女的反馈，与这些妇女合作，帮助她们的家庭和社区在2019冠状病毒病期间和之后进行重建。看到这个新闻有关程序细节，请点击账户关于我们为女性合伙人网络计划的新颖领导力培训，还有这个调度其中一种机制我们称之为Bordamos团体，与我们的新合作伙伴一起创新Ayuda Mutua CDMX．

财务状况

• PSYDEH很高兴能从全球捐赠组织获得一笔改变游戏规则的赠款冠状病毒救援基金．

• 自9月以来，我们推出了七个资源流战略的新部分:我们的(1)志愿者合作者程序(2)企业伙伴关系程序，包括其关键要素之一，(3)我们的事业营销倡议．有关志愿者合作活动的详细信息，请联系卡门抓住．更多关于企业合作伙伴和公益营销的信息，请联系达蒙泰勒和汉娜斯文森分别。

• 我们的公益全球律师事务所合作伙伴Hogan Lovells CDMX与TrustLaw(汤森路透基金会的一个项目)合作，帮助我们在成为一家100%财务透明的机构方面取得必要的进展。了解更多在这里．

组织发展

• 印度Chezuba帮助PSYDEH与来自世界各地的专业人士建立联系，包括塔塔集团的员工，塔塔集团是印度最大的跨国企业集团之一，在全球拥有10万多名员工。

• PSYDEH的主要付费现场团队不断壮大。根据当地土著妇女的需求和我们的2020-2022年COVID-19恢复项目的需要，PSYDEH启动了由9人组成的以土著妇女为主的野战队。它在我们的第一个卫星外地办事处运作。”Casa Siempre Viva，以当地土著妇女伴侣的名字命名组织名字都一样。

• 一年多来，PSYDEH战略性地利用我们作为社区领导的发展领导者的声音，通过美国和英国的GlobalGiving (GG)等在线全球众筹平台促进更公平的资源获取。了解更多关于PSYDEH不断发展的作用在这里，以及我们在这一领域工作的新模式在这里．要了解我们推动的间接影响，并了解更多关于GG新的社区主导的发展研究计划，请参阅此文章这报告．

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