过去几个月我们取得了哪些成就?
我们已经完成了LEAP青年队列2022有40名参与者,其中26人获得了证书(意味着他们完成了70%或更多的项目),并得到了令人惊讶的反馈,所有这些参与者都会推荐LEAP项目。一个有趣的事实是,40名参与者中有18名男性和22名女性。这是我们有史以来最接近性别平衡的时候。在61名志愿者中,男女比例为39/22。
除了圆满结束去年的课程外,我们还举办了飞跃峰会共有来自14个国家的130多人参加。峰会是今年的参与者推动的项目,他们将自己的学习成果带给了更广泛的受众。
关键经验:
影响故事和感言,让我们非常自豪……
“我在我的oikos Graz分会(LEAP分会)领导一个基于内在发展目标的内部负责任领导力项目。LEAP章节是一个授权,鼓舞人心的内部计划,旨在提高个人发展和职业生活的领导能力。它教会你可持续和负责任的决策和领导能力,并帮助你更清楚自己的目标、价值观和行动。”
“LEAP对我来说意味着什么?
它帮助我以一种非常积极和进步的方式支持自己的个人发展和思想自由。”
“作为oikos Kano的主席,我们最近主持了oikos学院的一天。该项目旨在促进可持续性在大学课程中的整合。通过这次活动的组织,我意识到我的共同创造能力确实得到了提高,尤其是在团队合作和责任分配方面。这样一来,我们就有了一个精彩的奥斯卡日体验,产生了积极的影响。”
“我加强了与朋友和家人的关系——我能够以谦逊、诚实、积极倾听和富有同情心的方式沟通。现在,我更好地理解了人与人之间的差异,并以一种好奇和开放的心态,以及一颗开放的心来对待它,并在我的周围传播善意。现在我觉得我可以确保我生命中特别的人被看到和理解,我也能从他们身上感受到同样的感觉。这会引起连锁反应。”
未来3个月的目标是什么?
感谢您对我们的信任!
非常感谢所有为这次活动捐款的人,我们非常高兴看到你们的14笔捐款和所有的支持,你们帮助一个以学生为主导的组织成长并扩大了他们的影响力。
愿意继续支持吗?
在oikos,我们一直在寻找具有IT专业知识的人来支持我们的企业。
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愿一切都好!
Darija, Alexandra和oikos LEAP团队
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