该项目旨在提高韩国酷儿群体和工作场所对LGBTAIQ工人权利的认识。韩国LGBT人权联带计划对同性恋劳动者进行面谈，收集歧视事例。除了这些点对点的活动之外，该项目还包括针对更广泛的劳工行动主义领域的酷儿劳工权利的社区教育(例如，举办讲习班和出版指导材料)。
在韩国，同性恋工作者受到社会歧视和偏见。因此，他们很难在工作中保持自我完整感，做自己。这也导致她们在不太安全的工作场所工作，在那里她们的权利几乎得不到正式保护。尽管现实很糟糕，但关于酷儿工作经验的数据和质量分析却很少。
我们认为，变革必须从基层开始——包括工作场所、工会和劳工组织在内的工人社区空间。该项目旨在建立并继续我们的努力:1)主要通过点对点的采访来发现和归档同性恋工作者的故事;2)通过举办社区活动为个体工作者提供更多的聚集和组织机会;3)通过研讨会和出版物将这些社区讨论转移到更广泛的社会层面
这个项目将对那些参加点对点面试、社区会议和研讨会的人产生最直接和直接的影响。、酷儿社区成员和劳工/工会组织者。它将为他们提供在劳工权益问题上发声的亲身体验，让他们的声音被听到，这最终将给他们一种被赋予权力的感觉。我们期望这个项目对有关问题的教育和研究产生长期影响。
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