在卢旺达，许多妇女缺乏受教育的机会。该项目通过提供高等教育奖学金来培养领导者。作为大学奖学金的回报，这些年轻女性参加社区服务、指导、辅导、领导力、创业和金融素养培训，并承诺将一年的学费回馈给该项目。这个项目目前为卢旺达的34名妇女提供服务，并希望在未来几年继续发展。
卢旺达的年轻女性仍然面临着许多使上高中困难的挑战。贫困家庭在支付学费时往往优先考虑儿子。再加上早婚早孕、性骚扰、缺乏单独的卫生设施和家务。可悲的是，85%的非洲女性没有上过高中，只有不到3%的非洲女性上过大学。
来自大学和我们项目的校友拥有成为强大和赋权的领导者所必需的职业和专业技能，以促进社区内的可持续变革。目前，我们项目94%的毕业生能够在两年内找到带薪工作，60%的人在六个月内找到好工作。这是我们每月领导力发展研讨会的直接结果，该研讨会旨在培养成为有效领导者所必需的职业和专业技能。
联合国表示:“女孩每多接受一年小学后教育，就会产生重要的乘数效应，扩大她们的就业成果，减少早婚的机会，并改善她们的健康和福祉。”我们设想的未来是，妇女有能力成为领导人，减少贫困，改变她们的社区。我们正在共同帮助增强下一代的能力，使他们能够发挥自己的潜力，成为致力于本国增长和发展的领导人。
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