我们对女性企业家进行管理和个人主动性技能培训。协助他们改善业务或将创意转化为企业。我们帮助3万多名墨西哥妇女发挥潜力，通过管理能力增加收入，获得信心，结束暴力和贫困的恶性循环。该项目打算资助培训60名妇女，帮助她们通过业务发展和自我实现开始更健康的生活。
限制这些女性成功的主要原因是:缺乏管理技能、获得信贷的途径以及与性别不平等有关的文化障碍。在墨西哥，女性占总劳动力的43.8%，她们的工资比男性低23%。此外，约62.7%的墨西哥妇女声称至少遭受过一次性别暴力事件。这就是为什么我们的方法包含管理和个人主动性技能，能够同时解决这两个问题。
商业模块的培训为女性在会计、法律、市场营销、税务和商业发展方面做好准备。从而提高销售额、收入和储蓄习惯。后来转化为他们业务的再投资。个人主动性模块为他们获得更积极主动的态度和实现个人自我奠定了基础，反映出更好的信心和弹性，以应对家庭和业务上的挑战。我们的项目是标准化的，并且被证明是有效的。
我们相信妇女的巨大潜力以及她们在社区中所创造的影响力。我们的使命是缩小性别和经济差距，我们的方法显示了显著的结果，增加了妇女的收入、工作人员和工资。此外，每位女性不仅开创了一条通往更美好生活的道路，而且还为他人的伟大做出了贡献。我们与世界银行合作，发表了一份影响评估报告，证明了我们的方法，请在文件部分对其进行修改。
该项目以PDF文件(projdoc.pdf)的形式提供了额外的文档。
