Women LEAD是尼泊尔第一个专注于通过实践培训、同伴学习和社区培养女孩和妇女领导力的组织。我们认为，除非妇女在每个部门都有平等的代表，并在决策桌上有一席之地，否则尼泊尔不会取得进展。该项目通过增强年轻女性参与政治和从系统内部推动变革的能力，解决了政治抱负和代表性方面的性别差距。
尽管有33%的政府席位为女性保留，但高种姓的男性仍然主宰着尼泊尔的权力走廊。从童年起，女性就习惯于相信政治是一个“肮脏”的领域，只适合男性，不认为它是实现变革的可行工具。少数有政治野心的人无法获得影响国家政策和解决影响他们的问题所需的机会或关系。
青年妇女政治领导学院为充满激情的年轻女性(18-25岁)提供开展政治生涯所需的知识、领导技能和网络渠道。在11个月的时间里，学员们要完成150个小时的培训和实地考察，在政党或政府机构实习，开展一个倡导项目，接受指导，并在学校主持公民参与研讨会。课程结束后，他们将加入我们的校友社区，并获得持续的职业机会。
在一年内，60名年轻女性将获得追求政治生涯的经验、人脉和信心，同时改变1200多人的态度，成为400多名青年的榜样。她们将激励更年轻的女孩追随她们的脚步，并开始使妇女的政治领导正常化。从长远来看，这60名女性将继续担任有影响力的职位，从内部推动变革，建设一个更美好的尼泊尔，为所有人服务，而不仅仅是男性。
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