在我们的“父亲作为照顾者”活动中，“一起为父”正在培训父亲们将自己视为孩子的照顾者，并将使他们在工作中取得成功的技能转化为家庭生活。这些技能包括领导、沟通、情商和项目管理。通过一对一指导和小组虚拟研讨会，我们支持父亲们通过与家人的积极参与，建立更加性别平等的家庭。
在美国，由于新冠肺炎大流行，大量女性离开工作岗位，转而照顾孩子。这使得男性成为主要的经济支柱，并可能导致家庭中的性别不平等。我们知道，提供托儿服务可以改变父亲的生活，但如果没有适当的教育和社区支持，社会耻辱感和障碍将继续存在。通过我们的父亲核心5指导，我们的目标是让父亲成为照顾者，并在家中实现性别平等。
通过一对一的指导、团体支持和公开对话，“一起当父亲”将:为爸爸们提供育儿技巧培训创建支持爸爸们分享他们的故事的社区。让爸爸们看到，他们在工作中获得的技能可以应用并转化到家庭中。
研究表明，当父亲积极参与家庭活动时，每个人都受益。孩子们在学校表现更好，适应力更强，在一生中形成更健康的人际关系。当任务平均分配时，父母会发现更深层的联系，紧张感也会减少。因此，我们的目标是通过一对一的指导、虚拟聚会(#DadChats)和正式的研讨会，让300名父亲参与进来，让父亲们把自己视为照顾者，而不仅仅是养家糊口的人。
