在我们的“父亲是照顾者”活动中，“共同为父”正在训练父亲们把自己视为孩子的照顾者，并将使他们在工作中取得成功的技能转化为家庭生活。这些技能包括领导能力、沟通能力、情商和项目管理。通过一对一的辅导和小组虚拟研讨会，我们支持父亲们通过积极参与家庭建设更加性别平等的家庭。
在美国，新冠肺炎疫情导致大批妇女离开工作岗位，去照顾孩子。这使得男性成为主要的经济支柱，并可能导致家庭中的性别不平等。我们知道，照顾孩子对父亲来说是一种转变，但如果没有适当的教育和社区支持，社会耻辱和障碍将继续存在。通过我们的父权核心5培训，我们的目标是让父亲成为照顾者，并在家庭中实现性别平等。
通过一对一的指导、小组支持和公开对话的结合，“共同为父”将:为爸爸们提供育儿技能培训创建支持父亲的社区，让他们分享自己的故事。让爸爸们看到，他们在工作中获得的技能可以应用到家庭中。
研究表明，当父亲积极参与家庭事务时，每个人都受益。孩子们在学校表现更好，更有适应力，并在一生中形成更健康的关系。当任务分配均匀时，父母之间的联系会更深，紧张感也会减少。因此，我们的目标是通过一对一的指导、虚拟聚会(#DadChats)和正式研讨会吸引300名父亲，使父亲们能够将自己视为照顾者，而不仅仅是养家糊口的人。
