基金巴基斯坦妇女的培训和认证为董事会服务。有一个性别差距在巴基斯坦从上到下和领导董事会法律上必须有女性代表但有缺乏合格的,认证的女性。基金一个女人今天训练!
代表名额不足的巴基斯坦妇女在董事会,尽管现在的法律要求至少有一个女性在董事会。
筹集的资金将有资格/证明女性在这些板。我们将选择女性,确保他们承认训练,他们通过认证以及做软介绍潜在的董事会。
董事会性别表示,希望有一天奇偶校验,将影响决策的这些有影响力的领先企业,其中许多女性客户服务。
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