几周前，一个组织惊慌失措地联系了我。他们的筹款活动没有筹集到他们希望的资金，他们还有2万美元要在年底前筹到。除此之外，他们还从目前的捐赠者那里获得了定期的年终募捐呼吁——一个确实有点疲惫和没有灵感的捐赠者。

面对只能通过要求现有捐赠者提供更多礼物或巧妙地通过活动建立新的关系来弥补的赤字，这位执行董事觉得是时候让董事会参与进来了。她必须让董事会深入参与年终拓展工作，并意识到这是多么重要，因为她自己要在年终筹款旺季的几周时间里出国监督一个项目。

当你的团队很小，执行董事很忙时，制定简单的工具让董事会成员参与到筹款工作中来是至关重要的。

当上述情况发生时，你的董事会可以发挥非常具体和及时的作用，以确保你的非营利组织的筹款目标得到实现。还不相信吗?我曾见过一些组织通过战略性地招募董事会成员，在年底多筹到25-20%的资金。以下是激励董事会成员成为无所畏惧的筹款人的基本计划和信息。挑战自己，在下次董事会会议上使用这些董事会年终筹款技巧!

第一步:为每位董事会成员制定个性化的年终筹款计划。

要考虑周到。发挥他们的长处。例如，为收入和商业网络较高的董事会成员制定的个性化计划应该与为收入较低但有很大社区影响力和热爱社交的董事会成员制定的计划不同。[下载我们的点对点筹款指南。]记住，要实现稍微超出他们预期的目标是有可能的!

为您的电路板定制下面的示例计划:

我的总体计划:

在2018年12月31日之前从三个主要来源筹集6万美元:

1.直接邮寄和电子邮件年底呼吁捐助基础:25,000美元
2.董事会年终呼吁:2万美元
3.执行董事上诉:1.5万美元

董事会主席乔安娜·史密斯的个人计划:

在2018年12月31日之前从三个主要来源筹集5000美元:

1.个人年度礼物:1000美元
2.写信请其他三位捐赠者捐出与她相同的3000美元
3.请四名家庭成员或朋友每人捐助250美元，即1000美元

莎拉·朗的个人计划，新董事会成员

在2018年12月31日之前从三个主要来源筹集5000美元:

1.个人年度礼物:250美元
2.与10-15个朋友举办一个小型家庭聚会，并要求捐款:1500美元
3.请四名家庭成员或朋友捐250美元:1000美元
4.协助执行主任电话联络现有捐助者:$2,250

第二步:通过分享你的成功来开始关于筹款的谈话。

为你的非营利组织定制下面的示例消息:

“我很激动地宣布，今年秋天我们的课程有35名新学生入学。今天的董事会会议开始之前，我想先读一篇来自最年轻的新生之一杰克的感言。[分享杰克或他父母的一封信或一句话。正如你所看到的，这项工作正在对孩子们的生活产生变革性的影响。我希望大家永远不要忘记，我们为什么作为一个团队在这里建立这个组织，为什么我们每天都在做我们所做的事情，不管我们面临什么障碍。我非常感谢你们所有人。”

第三步:概述筹资机会。

为你的非营利组织定制下面的示例消息:

“你可以想象，还有更多的‘杰克’在那里，我们希望确保明年秋天项目的稳定性。如果我们现在专注于可持续发展，我们也看到了明年战略增长的机会。我很高兴与你们分享我制定的计划，让你们所有人都能在明年实现这一愿景，这样我们的影响力和影响力就会比以往任何时候都大。”

第四步:向每位董事会成员展示你的个性化计划，并回答问题。

为你的非营利组织定制下面的信息:

“我希望我们能作为一个团队，在年底前吸引30名新的捐赠者，共同筹集6万美元。我已经为你们每个人制定了一份“激烈的筹款计划”，我希望你们花点时间，回顾一下你们的计划，并问我问题，这样我们就可以准备好为所有的杰克们表演了!”

第五步:对董事会成员负责，但保持乐观!

每周向小组发送一封电子邮件进行检查。分享成功。分享失败。团队合作。为你的非营利组织定制下面的信息:

“大家好，我很高兴你们都和我一起踏上了年终之旅!这对我们来说是一个激动人心的时刻，这里是本月到目前为止我们学生的快速更新:[分享更新在这里]。

也就是说，“激烈的融资”进行得如何?到目前为止，我已经从董事会的网络中收到了1500美元，所以我们有了一个良好的开端!感谢那些在这个时候制作了个人礼物或额外礼物的人——你们太棒了!我们的董事会主席约翰在最近的推广活动中分享了这样一个技巧:“一定要向更多你不想看到的人提出要求。为了达到3个的目标，我不得不问10个左右。”

继续摇摆，非常感谢大家!下一次更新将在两周后进行。

祝你年终筹款一切顺利!摇滚吧!

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