一个更好的方法来处理困境
精神是一种哲学和操作指南,旨在帮助领导者探索、采取行动、管理并从困境中学习。

概述

当涉及到道德困境时,我们不能以中立为借口。

Ethos帮助执行领导者对道德困境达成更自信、更有同情心和更有创造性的解决方案。它是由平台领导者及其利益相关者与GlobalGiving合作开发的。

有两本Ethos剧本:管理紧急危机的Ethos Lite剧本,以及与利益相关者合作制定更有信心的决策和全面解决方案的Ethos完整剧本。这两本剧本都提供了一个共同的框架来帮助领导者沟通为什么什么,如何他们的决定。

是什么让Ethos成为更好的方式

困境——那些关于我们与谁合作以及我们如何解决对我们诚信的威胁的问题——对大多数高管来说是压力和风险的来源。精神是一种以人为本的心态和方法,帮助我们做出更自信的决定。

团队图标
基于同理心和公平
  • 让所有利益相关者都有发言权
  • 可以安全地讨论热门话题
  • 让我们认识到危害
Ethos案例团队图标
会带来更有创意、更全面的解决方案
  • 帮助我们做出非二元决策
  • 承认混乱和复杂
  • 请我们解决根本原因
Ethos关键利益相关者图标
在员工和利益相关者之间建立信任
  • 支持变更管理
  • 建立关系是目的而不是手段
  • 来自一组值得信赖的创造者的可信度
开始
引号
我们没有一套共同的工作原则,所以我们在做每个决定时都在构建这些原则。必须有一个更有效的过程。我现在就需要这个工具。
Giving Platform高级副总裁
战略合作伙伴

我们非常感谢支持这一旅程的许多同行和合作伙伴。

坦诚的
“慈善导航
更好的地方
盖茨基金会

我们是来帮忙的。

Ethos是由一个由平台领导者、非营利组织员工和GlobalGiving领导的其他社会部门专业人士组成的合作团队在两年多的时间里创建和测试的。我们让它免费且易于使用,因此您的团队可以从我们的试验和错误中受益。

需要帮助才能开始?寻找一对一的支持?

艾莉森Carlman
艾莉森Carlman
证据与学习主任
唐娜Callejon
唐娜Callejon
临时行政总裁
伊莱MacLaren
伊莱MacLaren
驻场设计师
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