我们的使命，以及通过这个项目设立的特别基金的目的，是确保低收入社区和个人享有平等的司法机会。下面这个真实的故事说明了我们所要解决的需求，并作为我们关于您如何通过GlobalGiving的支持继续产生影响的报告。
Solimarye是两个女孩的年轻母亲，一个5岁，一个6岁。她在一家呼叫中心工作了两年多。由于Covid-19大流行和政府封锁命令，该公司关闭了几周的业务。后来，她和其他员工被允许在家里远程工作。
当雇主要求她回到呼叫中心现场工作时，索利马里要求允许她继续远程工作，因为她的两个孩子还在远程学习，没有人照顾他们。雇主同意了，但时间很短，并以“他们不会为任何人保留职位”为由，拒绝给她休假，迫使她返回公司。由于雇主拒绝满足她的需求，不照顾她的女儿，她别无选择，只能辞职。
面对这种情况，她申请失业。她接受了评估，被认为符合条件，她的福利得到了批准。然而，几个月后，她收到了就业保障局的通知，以“自愿放弃”就业为由拒绝她的福利，并被要求偿还所收到的福利，共计约14,000元!
当她申请我们的服务时，她的案件由我们在西部城镇Aguadilla的直接服务中心处理。在劳工部仲裁员举行的上诉听证会上提供了法律代表。
在这次听证会上，有可能证明Solimarye总是能够和可以工作，她无意离开就业市场，并且她试图与雇主安排以保留她的工作。
仲裁员认定，由于她没有照顾女儿的选择，她的辞职是有充分理由的，雇主拒绝提供保护工人的工具，这是一种建设性解雇。因此,就业保障该局的决定被撤销。
这一决定使Solimarye得以保留她从失业救济金中获得的收入，如果她必须偿还这些救济金，将使她处于非常非常困难的境地。
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