Women LEAD计划为尼泊尔有抱负的年轻女性领导人提供专业发展讲习班和专业指导。我们的目标是让这些年轻女性具备她们所需要的技能和知识，成为尼泊尔社会各个领域的领袖。Women LEAD还将为年轻妇女提供种子资金，以执行她们自己的社区宣传项目，挑战阻碍年轻妇女发挥潜力的传统态度和规范。
在尼泊尔的男权社会中，根深蒂固的性别陈规定型观念和歧视性的性别和文化规范限制了青年和女孩对自己的未来作出决定的能力。女孩往往被期望在高中毕业后就结婚，因此被剥夺了接受高等教育和就业机会的机会。这导致尼泊尔社会所有部门的高级领导职位明显缺乏女性代表。
妇女领导计划将通过该项目帮助崭露头角的年轻女性领袖建立信心、技能和领导能力。我们的目标是为我们校友社区中年龄在18-26岁的300名年轻女性提供职业发展讲习班、指导和种子基金，帮助她们成为各自选择领域的领导者。我们的培训课程将涵盖校友目前正在学习和工作的技能和领域，如开发、营销、技术和法律。
我们期望这个项目也将对我们校友社区的300名年轻女性的生活产生持久的、长期的影响。通过获得新的技能、知识和种子基金，我们的校友将能够获得更多的自信和魄力，上升到他们领域的顶峰，并有能力积极挑战阻碍年轻妇女和女孩发挥潜力的陈规定型观念和规范。
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