我们的联合主席在2022年第一季度发生了什么?
在很短的一段时间后，我们已经清楚地意识到，两个人领导有助于管理我们的全球社区，并加强我们组织的许多不同角落。在找到自己的角色并建立了新的工作方式后，我们的联合总裁Darija和Sophie开始寻求重塑内部基础设施和团队结构，使其焕发出新的和清晰的光芒。他们像蜜蜂一样忙碌于筹款团队，努力为未来的项目筹集资金，同时致力于许多合作伙伴关系，并积极支持我们在年初启动的各种项目中辛勤工作的国际团队。并肩工作在一个特殊的工具，将跟踪所有这些惊人的成就和里程碑的工作和广泛的影响oikos，他们还开发了影响矩阵。希望使用这个工具，我们的组织将能够更多地展示oikos的真正含义以及我们的影响所在。
两位联合总裁将继续在他们的角色中进一步成长，并根据他们与团队和社区一起学习的东西不断修改他们的领导方式。这将在更广泛的范围内导致oikos所有倡议的出色执行，并更好地支持和与社区的联系。
oikos家还有什么新鲜事吗?新的联合主席!卡洛琳·莱姆克(Carolin Lemke)于今年4月当选为新的联席主席，她将于今年晚些时候，也就是11月开始顺利交接。
为什么一开始是联合总统?
对于oikos来说，联合总统的想法是一种更可持续的替代方案，而不是历史上更有等级的单一总统领导网络的方式。这是迈向更自我组织、更以人为本的方式让oikos蓬勃发展的第一步。我们不想唠叨，但我们正在勇敢地采取这些步骤，一个接一个，并发展我们自己的自组织、决策方式，并在我们团队和社区的多样性海洋中蓬勃发展。
谢谢你！
非常感谢每一位为这次活动捐款的人，这是我们的第一次众筹活动，看到你们的66笔捐款和支持，我们非常高兴。你帮助一个学生领导的组织成长并扩大了他们的影响力。
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