所面临的挑战

扩大戴尔EMC现有的员工表彰计划

Dell EMC，前身为EMC，是信息技术即服务领域的全球领先企业。该公司在全球拥有7万名员工，约有400个销售办事处和合作伙伴网络，在86个国家开展业务。作为一家领导型公司，戴尔EMC深知员工敬业度的重要性。戴尔EMC已经得到了认可伟大的工作场所协会全球25大最佳工作地点。为了扩大其企业社会责任目标，戴尔EMC希望:

• 为员工提供更多参与慈善事业的机会。
• 加强现有的服务周年表彰计划，欢迎新员工加入公司。
• 将员工的感激与其对教育、食物、水等的支持结合起来救灾的原因。

解决方案

授权员工回馈社会并保持敬业

Dell EMC和GlobalGiving合作建立定制解决方案，以吸引员工并确保项目成功。全球捐助:

• 为戴尔EMC员工创建定制礼品卡。每个月，新员工和庆祝服务周年的员工都会收到一个价值25美元的戴尔emc品牌eCard，其中包含定制消息和兑换eCard的说明。Dell EMC提供电子邮件地址、设计资产和消息传递，GlobalGiving负责其他工作。
• 建立了一个定制的Dell EMC捐赠页面，包含来自世界各地的非营利项目。GlobalGiving不仅推荐了合作伙伴组织，还审查了戴尔emc提名的组织，并将其展示在戴尔emc品牌的定制登陆页面上。卡塔尔世界杯完整赛程该页面提供了员工在兑换礼品卡时可以选择的项目，以及主要项目统计数据，如顶级项目和资助国家。
• 提供礼品卡兑换报告和员工反馈。为了衡量该项目对世界各地员工和非营利组织的影响，GlobalGiving提供了季度赎回报告，详细说明了员工的卡塔尔世界杯预测分配情况。GlobalGiving还将员工提供的反馈作为捐赠过程的一部分。

结果

一个具有全球影响力的员工参与计划

项目开始以来:

• 超过5万名戴尔EMC员工已经兑换了近200万美元的ecard。给予员工选择支持哪个项目的权力有助于他们参与到项目中来。
• 员工支持了153个国家2500个组织的5000多个项目，获得了资金。该项目的影响确实是全球性的，因为员工们选择将他们的资金分配给世界各地的组织，以支持从教育到灾难恢复等广泛的项目主题。

以下是一位戴尔EMC员工对该项目的看法:

“(戴尔)EMC有这个机会，我真的很自豪。为有价值的事业捐款远比收到一件小饰品要好。能在这样一家不仅关心员工，而且关心我们周围世界的公司工作，真是太棒了!”

想开始一个礼品卡计划?我们可以帮忙。

了解更多

你可以给印度的孩子们干净的水，这是一个由戴尔EMC员工支持和管理的项目通过飞溅