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2022年非营利组织领导人的终极书籍清单

你想推翻有害的社会规范和结构性不公吗?这份由GlobalGiving的非营利合作伙伴推荐的众包阅读清单,将为你提供关于不平等和慈善事业的观点,为你的工作提供参考。


以下是9本关于非营利组织结构不公的推荐书籍:卡塔尔世界杯预测

1.伊莎贝尔·威尔克森的《种姓:我们不满的起源》


《种姓:我们不满的根源》的封面 伊莎贝尔·威尔克森生动地描绘了一个看不见的现象:现代美国是如何被一个隐藏的种姓制度所塑造的。了解更多

推荐:贾斯敏·泰勒自由的思想

2.达约·奥洛帕德的《光明大陆》


非营利组织领导阅读 Dayo Olopade带领我们穿越撒哈拉以南非洲的广大社区,试图了解他们如何应对最严峻的挑战。了解更多

推荐:杰西卡·克劳福德自助国际

3.保罗·弗莱雷的《被压迫者的教育学


教育家保罗·弗莱雷(Paulo Freire)详细分析了居住在西方文化中的弱势群体和少数群体的永久性底层。了解更多

推荐:Norah Owaraga来自乌干达CPAR有限公司

4.罗伯特·d·勒普顿的《有毒的慈善》


非营利组织领导阅读 “有毒的慈善”突出了现代慈善事业面临的复杂问题,并关注如何为全球社会创造可持续的变化。了解更多

推荐:诺拉·托宾自助国际

这是与你的组织合作的志愿者的必读书籍(对员工和董事会也很有用)。读过这本书的伙伴会成为更好的伙伴!“诺拉

5.梅琳达·盖茨的《提升的时刻》


非营利组织领导阅读 梅琳达·盖茨透露了她认为解决世界上最复杂问题的关键:提升女性,提升世界。了解更多

推荐:Sharon Runge来自肯尼亚连接

“当我开始写这本书的时候,我有点怀疑……这是另一个富有的女人写的关于在世界上‘做好事’的东西吗?”我找到了一本书,这本书让我深入了解了非营利组织工作的复杂性,以及我们所处理的许多问题是如何与其他问题交织在一起的。“沙龙

6.斯坦·伯基的《以人为本》


非营利组织领导阅读 参与式发展指南。Stan Burkey为成功招聘、培训、支持和跨部门关系提供必要的知识。了解更多

推荐:Norah Owaraga来自乌干达CPAR有限公司

7.Combahee River Collective的《Combahee River集体声明》


1974年,一群黑人妇女聚集在波士顿。她们共同撰写了这份声明,揭示了黑人女权主义、交叉性和身份的复杂性。了解更多

推荐:来自Mita Radhakrishnan奥罗维尔语言实验室

“(这句话)从根本上改变了我对不平等的看法。”
mita

8.Anand Giridharadas的《赢家通吃》


非营利组织领导阅读 这篇文章引出了一个问题:为什么我们要把世界上最大的问题留给最富有的1%的人来解决?了解更多

推荐:米兰达·克莱兰援助阿富汗教育

9.《非殖民化财富:弥合分歧和恢复平衡的本土智慧》埃德加·维兰纽瓦著


埃德加·维兰纽瓦试图通过借鉴土著智慧的传统来治愈慈善事业。了解更多

推荐:凯拉·奥尼尔来自全球捐助

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