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给员工提供给予的机会来激励你的员工

GlobalGiving为员工捐赠和慈善奖励提供了创新的选择。

许多公司通过让员工在公司的慈善活动中扮演领导角色来激励员工。研究表明,送礼能提高员工的忠诚度,鼓舞士气,提高收入,提高营业利润率《福布斯》.我们在满足您的需求和促进您的选择方面处于独特地位,通过将员工直接连接到包括美国和英国在内的超过175个国家的5000多个项目。


“GlobalGiving在创造基于员工的、符合我们公司结构的令人信服的捐赠机会方面发挥了至关重要的作用。我们提出的任何挑战似乎都没有超越全球捐助的能力。GlobalGiving提供了一个令人信服的捐赠机会,并提供了出色的客户服务。”
罗伯•史密斯
礼来公司基金会前总裁
GlobalGiving团队将帮助您设计一个项目,让您的员工在您的捐赠策略中扮演更重要的角色。以下是我们如何提供帮助的一些例子:

慈善礼品卡计划

GlobalGiving礼品卡为我们合作伙伴的员工提供了选择的便利戴尔EMC、谷歌和VMware。分享GlobalGiving礼品卡来感谢或表彰你的员工的服务纪念日,在年底,或奖励志愿服务。

品牌捐赠页面

GlobalGiving为罗技(Logitech)和礼来(Eli Lilly & Co.)等公司建立了定制的捐赠页面,使员工能够在GlobalGiving.org上向数千家经过审查的组织捐款,或者提名他们最喜欢的非营利组织,并将捐款进行匹配。

工资发放和志愿者跟踪的伙伴关系

如果你与慈善或光明基金这样的平台合作,你可以让你的员工选择向GlobalGiving审查过的全球项目捐款,并得到匹配。

立即应对灾害

在一个工作日内,你的公司可以推出一个品牌灾难捐赠页面,让员工进行捐赠和匹配。“探索号”的员工可以通过捐赠页面向美国国内和国际的救灾活动捐款,比如为飓风桑迪、日本地震和海啸以及尼泊尔地震所组织的救援活动。


探索我们的其他服务

审查+尽职调查

礼品卡

Grantmaking

公益营销

我们是来帮忙的!

准备好用你的慈善捐赠做出改变了吗?

让我们知道我们可以如何帮助您通过您的慈善或CSR项目产生影响。

致电我们202.232.5784(美国),+44 (0) 207.242.8079(英国),或发送电子邮件给我们。

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