员工志愿服务比以往任何时候都更具挑战性，因为远程工作者越来越多，面对面活动的机会越来越少。我们的员工志愿者指南在这里帮助你开始或发展你的公司已经有的项目。
在美国，四分之一的人会做志愿者．我们认为可能会更高。由于大流行和经济危机给美国非营利组织带来卡塔尔世界杯预测压力在美国，没有比这更好的时机了，你的公司和员工可以通过员工志愿活动，将他们的技能用于公益事业，为非营利组织的需求服务。卡塔尔世界杯预测这就是为什么我们创建了一个员工志愿服务指南，帮助你开始或丰富你的公司现有的项目。
你可能已经知道志愿服务是有价值的，许多社区领导的组织依靠志愿者来完成他们的使命。事实上，Taproot基金会据估计，无偿或技术性志愿服务的平均价值是每小时195美元．他们的2016年公益性服务现状调查发现，95%的非营利专业人士相信公益性服务提高他们组织的效率．
志愿服务对你的员工也有好处。它可以通过减少压力和对抗抑郁来改善心理健康。它可以帮助人们建立关系，扩大他们的网络，加深与社区的联系，并提高专业技能。五分之四的高管认为，以技能为基础的志愿服务可以做到这一点帮助员工满足目标欲望，磨练团队合作和领导能力据Covestro报道。与此同时，德勤的一项研究发现，92%的人力资源主管同意志愿活动可以提高领导技能在雇员身上。
每个社区领导的组织都有独特的需求，所以为你自己、你的团队和非营利组织找到合适的需求是很重要的。
本指南旨在帮助您的团队成员选择合适的志愿者机会，在伙伴关系中找到目标，并为他们热爱的事业和社区领导的组织创造有意义和长期的影响。
无论他们的激情是什么——青年教育、种族公正、LGBTQIA+权利、气候行动——都有一个社区领导的组织分享这种激情，并为之奋斗。在我们的员工志愿者指南的帮助下，帮助您的团队更好地利用他们的技能。
我们36页的指南“丰富您的员工志愿者体验”将为您和您的员工志愿者提供:
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